УЗ «Быховская центральная районная больница»
Русский Английский Беларуская

г. Быхов,
ул. М. Богдановича, 1

bcrb@tut.by

Регистратура
(02231) 77-074

(+375) 44 530 40 07

(+375) 29 182 24 36

Приемная
(02231) 76-972

Приемное отделение
(02231) 77-132

Регистратура (детская)
(02231) 77-093

Зав. поликлиникой
(02231) 77-076

Регистратура стом. поликлиники
(02231) 77-232

О нас

Основной целью работы учреждения здравоохранения в 2018 году является улучшение качества и доступность амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи населению.

Приоритетными задачами в 2018 году для достижения поставленной цели являются:

  • Сохранение и укрепление здоровья населения Быховского района;
  • Повышение эффективности работы структурных подразделений на основе использования современных методов диагностики и лечения пациентов;
  • Рациональное использование финансовых, материальных и кадровых ресурсов;
  • Усиление профилактической направленности в работе специалистов.

В своей работе учреждение ориентируется, прежде всего, на выполнение таких основополагающих документов, как Государственные минимальные социальные стандарты, районные территориальные программы развития здравоохранения. Конечная цель всех этих документов – обеспечить население в максимально полном объеме медицинской помощью.

Обслуживаемая территория

На территории Быховского района 190 населенных пунктов. Численность населения в районе в 2018 году составила 29.254 человек, из них:

  • в городе – 17.185,
  • на селе – 12.069;

Лиц трудоспособного возраста – 14.568;

Лиц до 15 лет – 4.913;

Женщин фертильного возраста – 5.352;

Инвалидов Отечественной войны (ИОВ) – 4;

Участников Отечественной войны (УОВ) – 19;

Узников – 56;

Воинов-интернационалистов – 66;

Тыловиков – 5;

Блокадников Ленинграда – 0;

Одиноких пожилых людей – 794;

Инвалидов Советской Армии (ИСА) – 5;

Инвалидов детства ВОВ – 7;

Инвалидов – 1.862 человек, в т.ч.:

  • 1 группы – 408;
  • 2 группы – 888;
  • 3 группы – 566;

Инвалидов в трудоспособном возрасте – 699 человек, в т.ч.:

  • 1 группы – 85;
  • 2 группы – 270;
  • 3 группы – 344;

Детей-инвалидов – 81,

Детей до 18 лет – 5864, из них: город – 4.507, село – 1.357;

в т.ч. подростков – 951,

Детей до 1-го года – 272.

Кадровая политика

Численность работников, включая внешних совместителей, на конец 2017 года, составила 756 человек, в том числе 79 врачей и 355 медицинских работника среднего звена. В организации имеют квалификационные категории 41 врач (1-высшая, 21-первая, 19-вторая) и 278 медицинских работников среднего звена (39-высшую,163-первую,76-вторую).

Администрация УЗ «Быховская ЦРБ» постоянно проводит работу по повышению квалификации работников. В 2017 году на курсах повышения квалификации подготовлено 96 сотрудников организации (из них 35 врачей, 60 медицинских работников среднего звена). Организована регулярная профессиональная подготовка их по месту работы. Уделяется должное внимание идеологической работе с кадрами.

В 2017  году наше учреждение пополнилось 38 молодыми специалистами, из них: 11 врачей (поликлиника – 7, стоматологическая поликлиника – 1, Селецкая УБ – 1, АВОП – 2); 27 средних медицинских работников (поликлиника – 5, отделение – 4, лаборатория – 3, УБ, ФАП, АВОП – 8, аптека – 1, ОСМП- 4, стоматологическая поликлиника - 2). Для прохождения интернатуры на базу УЗ «Быховская ЦРБ» прибыло 3 врача- интерна. Все нуждающиеся молодые специалисты были обеспечены жильем.

Финансирование деятельности

В 2017 году учреждением здравоохранения «Быховская центральная районная больница» было приобретено следующее оборудование:

из местного бюджета:

  1. Санитарный автомобиль Газель;
  2. Микроскоп БИОМЕД – 5-1 – 2 ед.;
  3. Электрокардиограф Смарт 3 – 2 ед.;
  4. Шкаф холодильный (пищеблок);
  5. Картофелеочистительная машина (пищеблок);
  6. Водонагреватель (Селецкая УБ);
  7. ПЭВМ (поликлиника, экономический сектор);
  8. Трубки оптические (оперблок, хирургическое отделение);
  9. Светильник смотровой (акушерско-гинекологическое отделение).

Из республиканского бюджета:

  1. Аппарат для ингаляционной анестезии с искусственной вентиляцией;
  2. Монитор медицинский Интеграл.

В 2017 году были проведены следующие ремонтные работы:

  1. Проведена замена деревянных окон на окна из ПВХ профиля в педиатрическом отделении пятиэтажного корпуса;
  2. Проведены косметические ремонты в физиотерапевтическом кабинете терапевтического корпуса, крыльцо стоматологической поликлиники;
  3. Ремонт и побелка цоколя здания, благоустройство территории, устройство и покраска нового ограждения, частичный косметический ремонт помещений внутри здания Глухской АВОП;
  4. Косметический ремонт помещения, оптимизация системы отопления, замена сантехнического оборудования, замена сантехнического оборудования, замена светильников, розеток на ФАПе д. Ст. Тощица;
  5. Ремонт парапетов кровли зданий стационара и амбулатории, частичный ремонт кровли здания пищеблока, частичный косметический ремонт и замена сантехнического оборудования в зданиях амбулатории и стационара в Селецкой УБ;
  6. Замена входной группы в здании инфекционного корпуса;
  7. Замена входной группы в здании пищеблока, побелка помещения варочного цеха;
  8. Благоустройство территории больницы, благоустройство территории ФАП д.Седич.

В сельских амбулаториях и ФАПах произведены текущие ремонтные работы, включающие в себя: ремонт фасадов, кровель зданий, установление, ремонт и покраска ограждений и т.д.

В лечебный процесс внедрены 2 новых вида медицинской деятельности (зубопротезирование и SPA-капсула); организована деятельность бригады неотложной медицинской помощи при поликлинике.

Деятельность Профсоюзного комитета

Работники УЗ «Быховской ЦРБ» принимают активное участие в соревнованиях районного и областного уровней, спартакиадах и общественной жизни учреждения, неоднократно при этом занимая призовые места.

С целью морального стимулирования трудовой деятельности медработников регулярно приобретаются абонементы в бассейн.

Большая и интересная работа проводится культмассовым сектором. В учреждении традиционно проводятся праздничные мероприятия к Новому году, 8 Марта, Дню медицинского работника, Дню пожилого человека, посвящение в профессию для молодых специалистов. Организуются экскурсионные поездки.

Ежегодно для детей сотрудников учреждения проводится новогодний утренник. Каждому члену профсоюза вручаются новогодние подарки. Профсоюзный комитет распределяет среди сотрудников билеты на концерты.